W dniu dzisiejszym Hays inauguruje kampanię informacyjną „RPO w pigułce”, przybliżającą zagadnienia i terminologię związane z outsourcingiem procesów rekrutacyjnych (RPO) – jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi w branży rekrutacyjnej.
Cykl publikacji dotyczący zagadnień związanych z outsourcingiem będzie przydatny zarówno dla osób nieznających specyfiki tego typu rozwiązań rekrutacyjnych, jak również dla doświadczonych specjalistów z branży rekrutacyjnej.
Pierwsza część przewodnika koncentrować się będzie na przedstawieniu podstawowych pojęć, faktów i liczb związanych ze specyfiką outsourcingu procesów rekrutacyjnych. Pozostałe będą się ukazywać w miesięcznych odstępach i przybliżą następujące zagadnienia:
- RPO, MSP i inne skrótowce – wyjaśnienie niejasnej terminologii
- Korzyści dla Twojej organizacji – dlaczego warto przekazać rekrutację firmie zewnętrznej?
- Który model jest dla mnie najlepszy? – rozwiązania, które warto rozważyć
- Konstruowanie uzasadnienia biznesowego – jak zdobyć akceptację decydentów w firmie?
- Jak wybrać usługodawcę? – Wybór odpowiedniego partnera w rekrutacji
1/3 światowych wydatków związanych z rekrutacją pracowników – suma sięgająca 100 miliardów USD – jest obecnie przeznaczana na outsourcing usług lub nowych technologii. Ta kwota pokrywa m.in. koszty związane z rekrutacjami do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt, jednak ostatnio outsourcing poszerza się o usługi dodatkowe, takie jak konsulting lub administrację pracy świadczonej przez pracowników zewnętrznych. To właśnie te usługi są najprężniej rozwijającą się gałęzią outsourcingu HR.
W celu uzyskania więcej informacji na temat outsourcingu procesów rekrutacyjnych, zapraszamy do zapoznania się z naszą ulotką. Na potrzeby kampanii, Hays Poland stworzył dedykowaną podstronę, dostępną pod adresem: http://hays.pl/RPO/RPO
Dodatkowo, kampania będzie prowadzona za pośrednictwem serwisów społecznościowych firmy Hays: na LinkedIn oraz na Facebooku.
KONTAKT DLA MEDIÓW
Piotr Kaczmarski
PR Manager
M: +48 661 610 554
E: [email protected], [email protected]
Informacje o Hays Poland
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada 237 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich ponad 8 700 ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2002 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie.
Świadczymy dopasowane do wymagań klienta usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej pozyskując najlepszych kandydatów do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. Portfolio naszych usług obejmuje ponadto Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO) oraz marketing rekrutacyjny.
Z pasją wspieramy rozwój zawodowy profesjonalistów działających w różnych obszarach rynku, kierując się naszym motto „powering the world of work”.